Allgemeine Information ohne individuelle Diagnose. Fragen Sie bei Unsicherheit eine medizinische Fachperson.
Ein unter zwanzigjähriges unterhaltsberechtigtes Kind kann nach einer besonders schweren Krankheit, Behinderung oder einem Unfall intensive Anwesenheit und aufwendige Pflege benötigen. Eltern können dann Möglichkeiten der elterlichen Anwesenheit prüfen.
Beschäftigte im privaten Sektor beantragen die Freistellung für elterliche Anwesenheit beim Arbeitgeber. Das tägliche Anwesenheitsgeld AJPP wird gesondert bei Caf oder MSA beantragt.
Die behandelnde ärztliche Fachperson bescheinigt die besondere Schwere und nennt die aufwendige Pflege, die Art der Anwesenheit und die voraussichtliche Behandlungsdauer. Fragen Sie nach den für beide Verfahren passenden Dokumenten.
Für AJPP wird das ärztliche Attest im verschlossenen Umschlag mit dem Antrag an Caf oder MSA gesendet. Die Kasse leitet es an den medizinischen Kontrolldienst der Krankenversicherung des Kindes weiter.
Bei Beschäftigten im privaten Sektor wird der erste Antrag beim Arbeitgeber normalerweise mindestens zehn Tage vor dem gewünschten Beginn mit Attest gestellt. Für Freistellungstage ist der Arbeitgeber mindestens 48 Stunden vorher zu informieren; bei plötzlicher Verschlechterung der Gesundheit des Kindes oder einer Krise, die Ihre sofortige Anwesenheit erfordert, gilt keine Ankündigungsfrist.
Bewilligung der Leistung und Organisation der Freistellung hängen von den geltenden Voraussetzungen ab. Klären Sie die Schritte mit Arbeitgeber und zuständiger Kasse; ein Antrag deckt nicht automatisch beide Verfahren ab.
Quellen
Ihr Gesundheitsgespräch
Über Ihre Gesundheit sprechen
Mon bilan prévention ist ein Termin, um über Gewohnheiten zu sprechen und gesundheitliche Schwerpunkte zu wählen. Informieren Sie sich über die vier Altersgruppen und praktischen Hinweise.
Gesundheitsgespräch: mehr erfahren
Außerhalb dieser Altersgruppen? Sagen Sie Familie und Freunden Bescheid