Information générale, sans diagnostic individuel. En cas de doute sur votre situation, demandez conseil à un professionnel de santé.
Pendant un arrêt de travail de plus de 30 jours, un rendez-vous de liaison peut être organisé entre le salarié et l’employeur.
Cet échange n’est pas médical. Il sert notamment à maintenir le lien et à informer sur les possibilités d’accompagnement vers le retour à l’emploi.
L’employeur ou le salarié peut en prendre l’initiative. L’arrêt retenu peut être continu ou discontinu, selon l’Assurance Maladie.
Le salarié peut refuser de participer sans conséquence sur sa situation professionnelle. L’employeur doit l’informer du caractère facultatif de l’échange.
Le service de prévention et de santé au travail peut être associé. Le rendez-vous peut se tenir en présence ou à distance.
Il peut aborder les possibilités d’aménagement ou une visite de préreprise. Ce rendez-vous de liaison ne remplace pas cette visite médicale.
Sources
- Assurance Maladie — Le rendez-vous de liaison : maintenir le lien pendant un arrêt de travail | ameli.fr | Entreprise Aller au contenu principal ; date 2025-09-24
- Assurance Maladie — Dispositifs mis en place pour prévenir la désinsertion professionnelle | ameli.fr | Exercice coordonné Aller au contenu principal ; date 2026-03-26
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