Information générale, sans diagnostic individuel. En cas de doute sur votre situation, demandez conseil à un professionnel de santé.
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, ou RQTH, est une décision administrative destinée à faciliter l’accès à un emploi ou son maintien. Elle concerne notamment les personnes dont les possibilités professionnelles sont réduites par une altération de fonction.
La RQTH peut ouvrir l’accès à des aménagements du poste ou des horaires et à des dispositifs d’insertion. Elle n’est pas obligatoire pour travailler ou se former ; l’adaptation concrète reste à discuter selon les besoins.
La demande est personnelle : la personne concernée, ou si nécessaire son représentant légal, la présente. Il n’est pas obligatoire de communiquer sa RQTH à son employeur ; il peut toutefois proposer des aménagements si la personne choisit de l’en informer.
Sans demande simultanée d’allocation aux adultes handicapés, adressez la demande à la MDPH de votre département, en ligne si elle propose ce service ou par formulaire papier. Une première demande ou un renouvellement d’AAH déclenche systématiquement une procédure RQTH.
Vérifiez les justificatifs demandés pour votre démarche, notamment identité et domicile. Un simulateur officiel aide à vérifier si un certificat médical est nécessaire selon la demande et, pour un renouvellement, l’évolution de la situation.
La commission examine la demande et indique la durée de la reconnaissance dans sa décision. Si elle est limitée, le renouvellement n’est pas automatique : Service Public recommande de le demander quatre mois avant son terme.
Sources
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